バイトルから情報が広報されました。
「広がれ、コロナ支援」の特別フラグの設定OK事例とNG事例を収集しました。
フラグ設定の判断に迷った際に参考にしてください。
▼フラグ設定OKな事例
OK事例①『労働時間が減った場合の賃金保障』
■勤務エリア：東京都 渋谷区
■雇用形態 ：アルバイト・パート
■勤務職種 ：アパレル(ファッション・服)、受付、オフィスその他
新型コロナウイルスによる営業時間変更により、
当初契約した勤務時間から労働時間が減った場合、
その差額分を会社が補償いたします。
考え方としては、休業手当が6割となり、それにプラスされて8割、全額の10割だったらOKとなります。
雇用契約書があることがポイントとなります。
OK事例②『感染時のお見舞金支給』
■勤務エリア：東京都 世田谷区
■雇用形態：アルバイト・パート
■勤務職種：建築・建設・土木作業、建築・土木その他、軽作業・物流その他
お見舞金支給
新型コロナウイルス感染により欠勤を余儀なくされた従業員には、
お見舞金として一律1万円を支給します
OK事例③『リストラ・雇止め・派遣切りへの見舞金、引っ越し保障』
■勤務エリア：東京都 豊島区
■雇用形態：正社員
■勤務職種：新聞配達、軽作業・物流その他、バイク便・メッセンジャー
１．新型コロナ関連でリストラ、雇い止め、派遣切りにあった方には見舞金として1万円支給します。
（要離職票、もしくは3月分の給与明細書）
２．赴任交通費・引っ越し費用など全額支給します。
１，２のいずれか
OK事例④『休職中の公的保証に上積みで給与支給』
■勤務エリア：愛知県 名古屋市中区
■雇用形態：アルバイト・パート
■勤務職種：ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他
コロナウイルスによる休業における休職者に対して、
休職中に支払われる公的保障に上積みして70%相当の給与を支給します。
▼フラグ設定NGな事例
NG事例①『業務量が変わらないというのは金銭保証となりません』
当社は物流関係をメインとしていますが、業務量が変わることなく、
まだまだ新しい仲間を募集中です。
NG事例②『現品支給というのは金銭保証となりません』
マスク・アルコールスプレーを支給しております。
ご不明な点につきましては当社宛にご連絡ください。